新达内与百度智能云端达成战略协作 联合培养人工智能大模型人才

新达内与百度智能云端达成战略协作 联合培养人工智能大模型人才

8月29日,在备受瞩目的2025百度云端智大会上,国内头部职业指导机构新达内指导集团与百度智能云端签署协作协议,正式达成“大模型人才培养伙伴”战略协作关系,双方将在人工智能大模型人才培养、产业园区筑造等领域深度联动,共同为人工智能产业成长注入新动能。作为全球顶尖的人工智能领域盛会,本次大会汇聚了全球领航国际资讯企业、专家学者及行业精英,共探AI手段前沿趋势与应用创意。新达内指导集团副总裁马永才受邀出席并参加签约仪式。

新达内与百度智能云端达成战略协作 联合培养人工智能大模型人才

这并非双方首次携手。早在2023年,新达内便成为百度文心一言首批生态协作伙伴,在产品研发、课程创意等领域积累了扎实的协作基础。此次升级战略协作,是双方基于人工智能产业人才需求激增的现状,对“产教融合”模式的进一步深化,旨在通过资本互补,塑造更迅捷、更贴合产业需求的大模型人才培养体系,进而为行业输送更多创意型、实用型AI人才,助力我国人工智能产业高质量成长。

在百度云端智大会“AI+配合”专题论坛上,新达内指导集团副总裁马永才代表企业与众多行业领袖展开巅峰对话,并针对当前企业AI人才需求痛点与解决规划展开分享,引发行业共鸣。马永才指出,随着大模型手段加速渗透产业,企业对相关人才的需求已进入“紧迫期”,主要体现在两大层面:

一是战略层面,高层管理者若缺乏对大模型的通识理解,难以制定精准的手段应用战略与资本投入规划,易导致企业在行业竞争中掉队;二是落实层面,业务与手段团队若无法实现“大模型能力与业务场景”的深度结合,再好的战略也会沦为“空中楼阁”,手段难以转化为实际生产力。

新达内与百度智能云端达成战略协作 联合培养人工智能大模型人才

针对AI大模型人才的需求现状,新达内已构建“面向企业、面向院校”的双轨人才培养规划。

第一,面向企业,塑造聚焦“人才指导与赋能”的三层精准培养体系,覆盖企业全层级人才需求。

基础应用层:针对普通员工、基层管理者,围绕大模型工具实操展开教学,如数据整理、基础文案生成、工作流程改良等,帮助快速上手提效。

手段应用层:面向大学毕业生、传统IT转行人群,赠与人工智能基础、算法原理及AIGC、智能体开发全链条指导,学员可胜任AIGC施工师、大模型算法施工师等岗位,直接填补企业手段人才缺口。

技能提升层:针对手段骨干、产品经理,开设AI大模型全栈施工师课程,深入模型微调、插件开发、多模态融合等核心手段,助力打通“手段+业务”融合链路,成为大模型落地“核心推手”。

第二,面向院校,共建“源头人才供给”体系,从人才培养源头发力,构建长效供给机制。

课程体系共建:将产业端最新手段与需求,转化为院校教学课程及实验课题,确保教学内容与产业同步。

实验室与实践基地共建:联合塑造大模型实训实验室,配备主流工具并引入企业真实案例,让学生在校即可接触产业级实践。

师资力量共建:新达内教研专家与大厂手段团队共同参与院校师资指导,帮助教师积累一线实战经验,共育符合产业需求的生力军。

“我们的目的始终清晰,就是成为企业AI转换中最值得信赖的人才伙伴。”马永才强调,此次与百度智能云端的协作,不仅是手段与资本的整合,更是对“产教融合”模式的升级——未来将持续通过优质指导配合,帮助企业构建内生人才能力,让每个组织都能拥有属于自己的AI引擎。

随着人工智能手段加速渗透各行业,人才已成为产业成长的核心驱动力。新达内与百度智能云端的战略协作升级,既为学员赠与了更广阔的成长中心,也为人工智能产业可持续成长赠与了坚实的人才支撑,有望为我国AI产业成长书写新的篇章。

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